...
    • English
  • +7 705 554 6851

    IT-подбор

    Cоберем команду, превосходящую ваших конкурентов

    0
    лет
    в бизнесе
    0
    IT-специалистов
    трудоустроено благодаря работе Avanta
    0
    рекрутеров
    специализируется на IT-подборе
    0
    звонков
    совершаем ежедневно, чтобы закрыть вакансию

    Подбираем специалистов IT в отраслях

    Очень важно понимать, что найти идеального кандидата — значит не просто выбрать из открытых резюме, а провести комплексную оценку знаний, опыта и личных качеств, соответствующих конкретной должности и культуре компании.

    Часто кандидаты получают несколько предложений сразу, поэтому правильные коммуникации и своевременная проверка — ключ к успешному найму.

    Направления реализованных проектов в IT-подборе

    Ищете разработчика для проекта?

    Перезвоним за 3 часа и подберем экспертов под ваш проект.

    Ищете разработчика для проекта?

    Перезвоним за 3 часа и подберем экспертов под ваш проект.

    Как IT-рекрутинг принимает вызов привлечения экспертов

    Пассивность квалифицированных IT-разработчиков и IT-менеджеров — одна из ключевых проблем: они редко сами ищут новую работу, не обновляют резюме и требуют особых условий сотрудничества.
    Это вынуждает работодателей прибегать к активному хантингу и использованию современных HR-инструментов.

    Кроме того, важно учитывать, что успешная интеграция IT-экспертов в корпоративную культуру требует внимания к их личностным качествам. Поэтому подбор должен учитывать не только необходимые технические знания, но и способность адаптироваться к коллективу и рабочему процессу.

    Еще одна часто совершаемая ошибка при найме — некорректные требования и несоответствие компенсации рынку. Завышенные ожидания в сочетании с низкой оплатой снижают интерес сильных кандидатов.

    Мы используем комплексный подход, основанный на современных технологиях и актуальной информации. В оценке кандидатов применяются реальные кейсы и тестовые задания, а также особое внимание уделяется развитию профессиональных навыков через курсы и дополнительные программы.

    Процесс подбора IT-персонала

    1
    Запрос в любом формате

    Заявка может быть оформлена в свободной форме, с помощью нашего брифа или даже в виде голосового сообщения в мессенджере

    2
    Первая встреча

    Организуем онлайн или офлайн встречу с нашим ведущим IT-рекрутером. Обсуждение особенностей вакансии, уровня зарплаты, компетенций и корпоративных ожиданий.

    3
    Запуск поиска и мониторинг каналов

    Сразу после утверждения профиля и требований мы начинаем активно привлекать кандидатов, используя широкий спектр HR-инструментов и ресурсов.

    4
    Первые резюме в течение недели

    Тщательно оцениваем каждого кандидата и предоставляем вашему отделу или руководителю профильные резюме лучших кандидатов уже в первые семь рабочих дней

    5
    Организация технических собеседований

    Согласовываем график встреч, мотивируем кандидатов на участие в интервью, учитывая их карьерные ожидания и зарплатные требования.

    6
    Подготовка и презентация оффера

    Зная мотивацию и ожидания потенциальных сотрудников, формируем конкурентное предложение, чтобы привлечь и удержать лучших работников.

    7
    Поддержка на этапе испытаний

    Во время испытательного срока поддерживание связь с кандидатом и клиентом, оперативно решаем возникающие вопросы, собираем отзывы.

    8
    Детальная аналитика по результатам

    Предоставляем полный отчет со статистикой: количество резюме, этапы отбора, итоги интервью, причины отказов и рекомендации для улучшения рабочих процессов в будущем.

    1
    Запрос в любом формате

    Заявка может быть оформлена в свободной форме, с помощью нашего брифа или даже в виде голосового сообщения в мессенджере

    2
    Первая встреча

    Организуем онлайн или офлайн встречу с нашим ведущим IT-рекрутером. Обсуждение особенностей вакансии, уровня зарплаты, компетенций и корпоративных ожиданий.

    3
    Запуск поиска и мониторинг каналов

    Сразу после утверждения профиля и требований мы начинаем активно привлекать кандидатов, используя широкий спектр HR-инструментов и ресурсов.

    4
    Первые резюме в течение недели

    Тщательно оцениваем каждого кандидата и предоставляем вашему отделу или руководителю профильные резюме лучших кандидатов уже в первые семь рабочих дней

    5
    Организация технических собеседований

    Согласовываем график встреч, мотивируем кандидатов на участие в интервью, учитывая их карьерные ожидания и зарплатные требования.

    6
    Подготовка и презентация оффера

    Зная мотивацию и ожидания потенциальных сотрудников, формируем конкурентное предложение, чтобы привлечь и удержать лучших работников.

    7
    Поддержка на этапе испытаний

    Во время испытательного срока поддерживание связь с кандидатом и клиентом, оперативно решаем возникающие вопросы, собираем отзывы.

    8
    Детальная аналитика по результатам

    Предоставляем полный отчет со статистикой: количество резюме, этапы отбора, итоги интервью, причины отказов и рекомендации для улучшения рабочих процессов в будущем.

    Хотите узнать сроки и стоимость подбора?

    Перезвоним за 3 часа и подготовим индивидуальное решение под ваш проект.

    Хотите узнать сроки и стоимость подбора?

    Перезвоним за 3 часа и подготовим индивидуальное решение под ваш проект.

    Находим IT-специалистов в условиях дефицита кадров

    Агентство Avanta более 20 лет подбирает кадры и может предложить эффективные решения. Мы знаем, насколько сложно найти подходящих профессионалов в быстрорастущей области IT, где также растет нехватка квалифицированных программистов, тестировщиков, аналитиков и других специалистов.
    Успешно закрываем вакансии в таких направлениях, как разработка, тестирование, инфраструктура, аналитика, дизайн и другие направления.

    Наши HR-менеджеры используют современные инструменты и специализированные сервисы для поиска кандидатов с подходящим опытом и навыками. Кроме того, мы предлагаем новые методы оценки квалификации, чтобы точно понять уровень подготовки специалистов.

    Не знаете, как оценить квалификацию потенциальных сотрудников и определить их заработную плату?

    Поможем не только получить качественных IT-кадров, но и четко определить оптимальный уровень заработной платы, учитывая последние новости и тенденции рынка труда. Мы постоянно обновляем нашу базу данных, используя актуальную информацию из разных источников, чтобы максимально повысить эффективность подбора.

    Наши ИТ-рекрутеры проанализируют сложность задач, с которыми вы сталкиваетесь, и найдут кандидатов, чья квалификация позволит успешно решить эти задачи. Особое внимание уделяется способности соискателей к адаптации в вашей корпоративной культуре, что особенно важно для успешного управления удаленной командой.

    Эффективнее в команде

    Выбирая Avanta, вы получаете возможность сосредоточиться на развитии бизнеса, доверяя поиск и обучение IT-персонала профессионалам, которые знают все основные правила и факторы успешного рекрутинга.

    Наш подход гарантирует, что ваш IT-департамент будет состоять из компетентных и мотивированных специалистов, готовых решать самые сложные задачи.

    Нам доверяют

    Большая часть наших клиентов — крупные международные бренды, которые ценят надежность и долгосрочное партнерство. 

    Релокация IT-специалистов для клиентов из других стран

    Аванта является частью международной компании Lugera, офисы которой работают в 12 странах, в Европе, Азии и Африке. Мы можем упростить работу с документами — оформить сотрудничество и производить расчеты в валюте одной из следующих стран:

    armenia-flag-vector-3445509-290x300

    Армения

    velikobritaniya1-295x300

    Великобритания

    denmark-300x300

    Дания

    188884350_0-300x288

    Казахстан

    9b6790ae009818feba5667c35e384c87-300x300

    Марокко

    karta-niderland-s-razvevaya-flagom-izolirovannym-na-belizne-flaga-151737324-300x266

    Нидерланды

    1888850_0-1-300x288

    Россия

    188812384350_0-300x288

    Румыния

    1888123908084350_0-300x267

    Словакия

    1905

    Узбекистан

    ukraine-map-silhouette-with-flag-on-white-background-free-vector-300x300

    Украина

    147_1618833829_image-300x300

    Хорватия

    1888850_0-300x288

    Чехия

    armenia-flag-vector-3445509-290x300

    Армения

    velikobritaniya1-295x300

    Великобритания

    denmark-300x300

    Дания

    188884350_0-300x288

    Казахстан

    9b6790ae009818feba5667c35e384c87-300x300

    Марокко

    karta-niderland-s-razvevaya-flagom-izolirovannym-na-belizne-flaga-151737324-300x266

    Нидерланды

    1888850_0-1-300x288

    Россия

    188812384350_0-300x288

    Румыния

    1888123908084350_0-300x267

    Словакия

    1905

    Узбекистан

    ukraine-map-silhouette-with-flag-on-white-background-free-vector-300x300

    Украина

    147_1618833829_image-300x300

    Хорватия

    1888850_0-300x288

    Чехия

    Хотите быстрее закрыть вакансии? Свяжитесь с нами:

    Тел.: +7 705 554 6851
    e-mail: client@avantakazakhstan.kz







      Отмеченные * поля обязательны для заполнения.

      Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
      Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.