...
+7 705 554 6851

IT-подбор

Cоберем команду, превосходящую ваших конкурентов

Главная » Рекрутмент » IT-подбор
0
лет

в бизнесе
0
IT-специалистов

трудоустроено благодаря работе Avanta
0
рекрутеров

компании специализируется на IT-подборе
0
звонков

мы совершаем ежедневно, чтобы закрыть вашу вакансию

Подбираем специалистов IT в отраслях

Очень важно понимать, что найти идеального кандидата — значит не просто выбрать из открытых резюме, а провести комплексную оценку знаний, опыта и личных качеств, соответствующих конкретной должности и культуре компании.

Часто кандидаты получают несколько предложений сразу, поэтому правильные коммуникации и своевременная проверка — ключ к успешному найму.

Как IT-рекрутинг принимает вызов привлечения экспертов

Пассивность квалифицированных IT-разработчиков и IT-менеджеров — одна из ключевых проблем: они редко сами ищут новую работу, не обновляют резюме и требуют особых условий сотрудничества.
Это вынуждает работодателей прибегать к активному хантингу и использованию современных HR-инструментов.

Кроме того, важно учитывать, что успешная интеграция IT-экспертов в корпоративную культуру требует внимания к их личностным качествам. Поэтому подбор должен учитывать не только необходимые технические знания, но и способность адаптироваться к коллективу и рабочему процессу.

Еще одна часто совершаемая ошибка при найме — некорректные требования и несоответствие компенсации рынку. Завышенные ожидания в сочетании с низкой оплатой снижают интерес сильных кандидатов.

Мы используем комплексный подход, основанный на современных технологиях и актуальной информации. В оценке кандидатов применяются реальные кейсы и тестовые задания, а также особое внимание уделяется развитию профессиональных навыков через курсы и дополнительные программы.

Процесс подбора IT-персонала

Подбор персонала, Рекрутмент с Avanta Kazakhstan

Принимаем запрос на подбор в любом формате

Заявка в свободной форме или наш бриф. Или просто запишите голосовое сообщение в мессенджере:)

3028779

Проводим одну встречу

Знакомим вас с нашей командой и обсуждаем ключевые детали по вакансии

_

Оперативно приступаем к подбору

Показываем первых заинтересованных кандидатов в течение недели

kompleks

Организуем техническое собеседование

Согласовываем детали и мотивируем кандидата прийти на встречу

img_29364

Готовим
оффер

Зная мотивацию кандидата, помогаем ему принять решение в пользу вашей компании

162942-shake-silhouette-hand-png-image-high-quality

Поддерживаем связь с кандидатом

Оперативно решаем вопросы во время прохождения испытательного срока

ae7339f4a9eb9c1dfa4950d4f56cb37e

Делимся аналитикой по закрытой позиции

Передаем данные о количестве кандидатов, интервью и т.д.

1
Запрос в любом формате

Заявка может быть оформлена в свободной форме, с помощью нашего брифа или даже в виде голосового сообщения в мессенджере

2
Первая встреча

Организуем онлайн или офлайн встречу с нашим ведущим IT-рекрутером. Обсуждение особенностей вакансии, уровня зарплаты, компетенций и корпоративных ожиданий.

3
Запуск поиска и мониторинг каналов

Сразу после утверждения профиля и требований мы начинаем активно привлекать кандидатов, используя широкий спектр HR-инструментов и ресурсов.

4
Первые резюме в течение недели

Тщательно оцениваем каждого кандидата и предоставляем вашему отделу или руководителю профильные резюме лучших кандидатов уже в первые семь рабочих дней

5
Организация технических собеседований

Согласовываем график встреч, мотивируем кандидатов на участие в интервью, учитывая их карьерные ожидания и зарплатные требования.

6
Подготовка и презентация оффера

Зная мотивацию и ожидания потенциальных сотрудников, формируем конкурентное предложение, чтобы привлечь и удержать лучших работников.

7
Поддержка на этапе испытаний

Во время испытательного срока поддерживание связь с кандидатом и клиентом, оперативно решаем возникающие вопросы, собираем отзывы.

8
Детальная аналитика по результатам

Предоставляем полный отчет со статистикой: количество резюме, этапы отбора, итоги интервью, причины отказов и рекомендации для улучшения рабочих процессов в будущем.

Направления реализованных проектов в IT-подборе

Находим IT-специалистов в условиях дефицита кадров

Агентство Avanta более 20 лет подбирает кадры и может предложить эффективные решения. Мы знаем, насколько сложно найти подходящих профессионалов в быстрорастущей области IT, где также растет нехватка квалифицированных программистов, тестировщиков, аналитиков и других специалистов.
Успешно закрываем вакансии в таких направлениях, как разработка, тестирование, инфраструктура, аналитика, дизайн и другие направления.

Наши HR-менеджеры используют современные инструменты и специализированные сервисы для поиска кандидатов с подходящим опытом и навыками. Кроме того, мы предлагаем новые методы оценки квалификации, чтобы точно понять уровень подготовки специалистов.

Не знаете, как оценить квалификацию потенциальных сотрудников и определить их заработную плату?

Поможем не только получить качественных IT-кадров, но и четко определить оптимальный уровень заработной платы, учитывая последние новости и тенденции рынка труда. Мы постоянно обновляем нашу базу данных, используя актуальную информацию из разных источников, чтобы максимально повысить эффективность подбора.

Наши ИТ-рекрутеры проанализируют сложность задач, с которыми вы сталкиваетесь, и найдут кандидатов, чья квалификация позволит успешно решить эти задачи. Особое внимание уделяется способности соискателей к адаптации в вашей корпоративной культуре, что особенно важно для успешного управления удаленной командой.

Эффективнее в команде

Выбирая Avanta, вы получаете возможность сосредоточиться на развитии бизнеса, доверяя поиск и обучение IT-персонала профессионалам, которые знают все основные правила и факторы успешного рекрутинга.

Наш подход гарантирует, что ваш IT-департамент будет состоять из компетентных и мотивированных специалистов, готовых решать самые сложные задачи.

Нам доверяют

Большая часть наших клиентов — крупные международные бренды, которые ценят надежность и долгосрочное партнерство. 

Релокация IT-специалистов для клиентов из других стран

Аванта является частью международной компании Lugera, офисы которой работают в 12 странах, в Европе, Азии и Африке. Мы можем упростить работу с документами — оформить сотрудничество и производить расчеты в валюте одной из следующих стран:

armenia-flag-vector-3445509-290x300

Армения

velikobritaniya1-295x300

Великобритания

denmark-300x300

Дания

188884350_0-300x288

Казахстан

9b6790ae009818feba5667c35e384c87-300x300

Марокко

karta-niderland-s-razvevaya-flagom-izolirovannym-na-belizne-flaga-151737324-300x266

Нидерланды

1888850_0-1-300x288

Россия

188812384350_0-300x288

Румыния

1888123908084350_0-300x267

Словакия

1905

Узбекистан

ukraine-map-silhouette-with-flag-on-white-background-free-vector-300x300

Украина

147_1618833829_image-300x300

Хорватия

1888850_0-300x288

Чехия

armenia-flag-vector-3445509-290x300

Армения

velikobritaniya1-295x300

Великобритания

denmark-300x300

Дания

188884350_0-300x288

Казахстан

9b6790ae009818feba5667c35e384c87-300x300

Марокко

karta-niderland-s-razvevaya-flagom-izolirovannym-na-belizne-flaga-151737324-300x266

Нидерланды

1888850_0-1-300x288

Россия

188812384350_0-300x288

Румыния

1888123908084350_0-300x267

Словакия

1905

Узбекистан

ukraine-map-silhouette-with-flag-on-white-background-free-vector-300x300

Украина

147_1618833829_image-300x300

Хорватия

1888850_0-300x288

Чехия

Хотите быстрее закрыть вакансии? Свяжитесь с нами:

Тел.: +7 705 554 6851
e-mail: clients@avantakazakhstan.kz







    Отмеченные * поля обязательны для заполнения.

    Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
    Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.