Подбор персонала —
статьи и советы
Рассматриваем востребованные и редкие специальности, индивидуальный и массовыцй подбор
26.08.2025
Подбор персонала редких специальностей в Казахстане представляет собой серьезную задачу для многих компаний. Рынок труда испытывает дефицит в узкопрофильных специалистах, особенно в таких областях, как IT, инженерия, горнодобывающая промышленность и нефтегазовый сектор. Не хватает квалифицированных специалистов с опытом работы на современном оборудовании, владеющих новыми технологиями и способных к инновациям.
11.08.2025
В экономике Казахстана бухгалтерский учет играет ключевую роль в обеспечении прозрачности и эффективности финансовой деятельности предприятий. Однако каков текущий ландшафт рынка труда в этой сфере? Хватает ли квалифицированных бухгалтеров для удовлетворения растущего спроса? И сколько готовы платить работодатели за качественный бухгалтерский учет?
29.07.2025
В быстро меняющемся мире бизнеса, грамотное формирование команды – залог успеха. Подбор персонала является критически важной задачей, от которой напрямую зависит эффективность работы компании. И здесь перед руководителями часто встает вопрос: заниматься рекрутментом самостоятельно или обратиться в специализированное кадровое агентство по подбору персонала? Однозначного ответа нет, и выбор зависит от множества факторов. Рассмотрим ключевые аспекты, которые помогут принять взвешенное решение.
16.07.2025
В последние годы Казахстан активно стремится к цифровизации экономики, что влечет за собой стремительный рост спроса на IT-специалистов. Однако рынок труда в этой сфере имеет свои особенности и вызовы, которые необходимо учитывать при подборе квалифицированных кадров.
01.07.2025
Международные бренды рассматривают Казахстан как привлекательный рынок для инвестиций, многие открывают свои офисы на территории страны и в дальнейшем решают вопрос комплектации команды. Каких специалистов чаще всего ищут в Казахстане, а кому здесь сложнее найти работу?
